馳而不息抓好作風(fēng)建設，推動(dòng)各項工作提質(zhì)提效
6月20日上午，淮安人力資源有限公司總經(jīng)理徐媛媛主持召開(kāi)人力資源公司作風(fēng)建設大會(huì )暨二季度黨員擴大會(huì )議，貫徹落實(shí)經(jīng)發(fā)集團作風(fēng)建設大會(huì )上尚總和丁書(shū)記講話(huà)精神，對人力資源公司思想作風(fēng)建設工作再強調、再部署。全體職工、黨員干部參加會(huì )議。
會(huì )上，徐總帶領(lǐng)大家學(xué)習了《淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2019年作風(fēng)建設“五大行動(dòng)”實(shí)施方案》等文件，要求全體人員對標方案中責任擔當、履職能力等五個(gè)方面存在的共性問(wèn)題，認真查擺自身作風(fēng)問(wèn)題，列出個(gè)性負面清單及整改措施。她強調，作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的基礎。所有職工干部要認清自己是國家工作人員的身份，擺正工作態(tài)度，轉變工作作風(fēng)，做好群眾服務(wù)工作，大力提升工作質(zhì)效，使精力不斷向“靶心”聚焦。
人力資源公司將嚴格貫徹落實(shí)開(kāi)發(fā)區紀工委、集團紀委作風(fēng)建設相關(guān)精神，由公司綜合管理部牽頭做好集團、公司各項規章制度的解讀工作，監督各部門(mén)負面清單所列問(wèn)題的整改進(jìn)度和制度的執行情況，對作風(fēng)建設進(jìn)行專(zhuān)項督查督辦，努力形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強作風(fēng)的良好氛圍。
