近日，淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )黨工委書(shū)記周毅在總公司會(huì )議室，聽(tīng)取了總公司的工作匯報，總公司領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議。

會(huì )上，林虎就總公司市場(chǎng)化改革的進(jìn)程及2015年工作計劃進(jìn)行了詳細報告。聽(tīng)了經(jīng)濟發(fā)展總公司的工作匯報后，周毅對總公司工作取得的成績(jì)給予了充分肯定，他認為總公司在市場(chǎng)化改革、多元化業(yè)務(wù)拓展、成本控制等方面實(shí)行全面改革，取得了較大突破。在智慧谷、新星幼兒園、韓資工業(yè)園等工程建設推進(jìn)有力。尤其是融資工作，為自身和開(kāi)發(fā)區發(fā)展提供了有力的資金保障。通過(guò)優(yōu)化人員崗位、定期開(kāi)展業(yè)務(wù)知識競賽等多種形式的活動(dòng)，激發(fā)了全體人員干事動(dòng)力和創(chuàng )新活力，企業(yè)管理更加規范。

周毅指出，在肯定成績(jì)的同時(shí)，總公司要清醒地看到存在的差距與問(wèn)題：一是外資招引突破不大；二是難題破解方法不多；三是在自我運作方面需要繼續加強。

對于總公司2015年的工作，周毅提出了三點(diǎn)要求，一要突出強化融資保障。積極創(chuàng )新融資模式，確保全年新增融資不低于15億元。二是突出強化質(zhì)態(tài)提升。要敢于突破現有招商思路，進(jìn)一步提升總部經(jīng)濟園區的影響力和知名度。同時(shí)牢固樹(shù)立市場(chǎng)意識，確保在房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面取得新的突破。三是突出強化隊伍建設。強化廉政風(fēng)險防控意識，進(jìn)一步確立“以貢獻定報酬,憑業(yè)績(jì)定待遇”的工作導向，進(jìn)一步彰顯和強化優(yōu)勝劣汰的企業(yè)文化。

                                   (狄紅霞 陳宇）