近期，總公司積極響應省關(guān)于作風(fēng)建設電視電話(huà)會(huì )議、淮安市、開(kāi)發(fā)區相關(guān)大會(huì )會(huì )議精神，積極開(kāi)展工作作風(fēng)檢查，重點(diǎn)督查遲到、早退、工作紀律及工作落實(shí)等情況。

首先召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，強調工作作風(fēng)建設重要性，要求各部門(mén)負責人必須將上級相關(guān)會(huì )議精神傳達到位，在各部門(mén)內部積極開(kāi)展“比業(yè)績(jì)、比能力、比趕超”的濃厚氛圍；其次是對公司指紋考勤進(jìn)行突擊檢查，同時(shí)結合現場(chǎng)取證、調取監控等手段，不定期對指紋考勤記錄進(jìn)行檢查，不斷強化公司員工自律意識；再次是進(jìn)一步規范請假及未打卡情況說(shuō)明的流程，要求所有人員必須在請假之前向辦公室備案，否則按公司相關(guān)文件進(jìn)行通報批評；最后是通過(guò)月度考核及周工作督查、重點(diǎn)工作督查、與個(gè)人簽訂目標責任狀等方式，加強全體員工干事創(chuàng )業(yè)熱情；相信通過(guò)一系列手段與措施，總公司作風(fēng)建設將更上一個(gè)臺階。

                   （辦公室：蔣瀅瀅）